上午10点,到达公司面试地点,先填了两页基本信息表,上面有几个开放性的问题,需要作答。填完以后十个人一起进入小组面试,面试题目是小胖餐饮经营了十年已略有成就,但突然出现卫生问题,被曝光,产生了消费者信用危机,问他这个时候该采取何种措施,是继续经营还是关闭再另起炉灶?几分钟思考时间,然后每人一分钟陈述,要计时的,然后小组一起就问题讨论,达成一致意见,提出解决措施,并推选一个人出来做总结。完了以后在外面等通知,被留下的就等着一对一面试。其实是两个HR对一个来面试的。这关比较轻松,就随便聊聊,我觉得当时表现还不错,但是半个月过去了也没等到任何通知。不知道是个什么状况。
面试官问的面试题: 上午10点,到达公司面试地点,先填了两页基本信息表,上面有几个开放性的问题,需要作答。填完以后十个人一起进入小组面试,面试题目是小胖餐饮经营了十年已略有成就,但突然出现卫生问题,被曝光,产生了消费者信用危机,问他这个时候该采取何种措施,是继续经营还是关闭再另起炉灶?几分钟思考时间,然后每人一分钟陈述,要计时的,然后小组一起就问题讨论,达成一致意见,提出解决措施,并推选一个人出来做总结。完了以后在外面等通知,被留下的就等着一对一面试。其实是两个HR对一个来面试的。这关比较轻松,就随便聊聊,我觉得当时表现还不错,但是半个月过去了也没等到任何通知。不知道是个什么状况。