视频面试，部门经理和人事经历和沟通的hr一起面试
自我介绍
问简历上的相关经历
问对珠海怎么看
问项目主管和技术主管想先做哪一个
已经被录用了，实习工资2400，包吃住，包早午饭，水电自费，免费wifi。

问简历上的相关经历
问对珠海怎么看
问项目主管和技术主管想先做哪一个，为什么
没有问技术问题

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hr先是把本次所有岗位的应聘者都聚集在一起开了个简单的介绍会，然后大家分批去参观工厂，最后挨个面试。

都是比较常规的问题，诸如为什么想要来这里发展，自己的核心竞争力，自己最遗憾的事情之类的

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电话初面
网申以后等了10多天都没有回复，觉得自己凉了，没想到又突然收到电话的初面。问的问题也挺一般的，都是一些基础背景，专业问题倒是略微提及了一下。感觉面试不是侧重于你当前怎么样，而是主要看你有没有发展的潜力

1.自我介绍
2.对岗位的理解是什么
3.对成都这座城市有什么认识
5.英语水平如何
6.在学校期间的奖励和荣誉，以及有无相关科研经历
7.描述自己的性格特点

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