校园招聘，宣讲会的时候直接投递纸质版简历，没有网申环节，当天筛选简历，通过后通知第二天参加笔试，一个半小时，难度不大，主要是题量挺多，选择，填空偏向于行测题，后面还有两道主观题。笔试当天晚上会有结果，后一天即参加群面，群面结束后如果通过晚上会收到终面通知，终面之后不管是通过还是被刷，晚上会有结果反馈。

首先简单介绍一下你的项目，然后问问你最大的缺点，还有你的人生理想啦，职业规划啦，感觉好大好空的，还有，怎么理解用户体验？用户使用应用市场的主要需求有哪些？用过哪些小众应用？如果你今天没通过，你觉得最主要的原因是什么？

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业务部门和总监都问得挺简单的。业务主管主要围绕最近两个项目问问题，总监主要看产品经理能力模型。
HR有点咄咄逼人了，估计是为了压薪酬。
整体过程还算比较顺畅。

你能画一下购买商品的整个流程吗？
如果以后离开开思，你希望成为一个什么样的产品经理？
你有什么问题问我吗？

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一、首先是hr让填写个人信息，主要想知道薪资要求
二、然后给一个产品经理面试题目做
三、题目：1、说说你对某款资讯类的产品，并对其进行产品、运营分析；2、如果要你加或者删一个功能你会怎么做；3、为了印证你的说法，你会考虑哪些数据来印证你的想法。

1、说说你之前的项目经历，主要负责所什么
2、用户的需求如果转化为产品需求
3、你有什么问题要问题的

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