大约七八个考官，先抽签决定面试顺序，然后到备考室做准备等叫号。叫到以后首先做自我介绍，然后每个考官会提一个问题，主要针对岗位面临的问题和解决办法，也会问一些关于简历的内容

针对岗位遇到的紧急情况如何处理，是否会牺牲个人的休息时间来处理紧急情况。之前的工作经历做过哪些工作，具体如何处理的。针对简历上会提一些问题，主要是考官感兴趣的部分

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你的特长或者兴趣爱好是？
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目（也叫问卷，有两部分，一部分是岗位介绍分哪几部分，然后问题是①觉得那一部分最具挑战性，理由。然后第二部分是给你事例，温你有400学生管理，你会怎么分层管理，分层标准是什么）最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下
面试官问的面试题：
简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系，还会问你，为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问？
也会问你目前有收到别家的面试？（有也说没有，省去不必要的麻烦）
还有就是觉得岗位最有挑战性？

你的特长或者兴趣爱好是？
填完这个就会去看hr的一个对企业介绍Ppt
然后再做一份题目（也叫问卷，有两部分，一部分是岗位介绍分哪几部分，然后问题是①觉得那一部分最具挑战性，理由。然后第二部分是给你事例，温你有400学生管理，你会怎么分层管理，分层标准是什么）最后一关就是一对一对的面试了。问题有如下
面试官问的面试题：
简单自我介绍
问你之前的工作内容
如果之前和教育没关系，还会问你，为啥选择教育
问对岗位或者hr介绍的有什么疑问？
也会问你目前有收到别家的面试？（有也说没有，省去不必要的麻烦）
还有就是觉得岗位最有挑战性？

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先刷简历 后笔试 最后面试 经过面试给出成绩 然后邮箱给offer

面试问题：你认为女生干这份工作比男生好在哪里？请说说你自己看法

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