10月14日一面，面完后一个半小时收到二面邀请，16日二面，第二天收到三面邀请，21日HR面试

一面30min
自我介绍
你发现你负责的一个品类商品的销量下降，你会怎么做呢？
你在实习的过程中有没有遇到什么困难？如何解决
回顾你的实习经历，事后反思有没有那些地方能够进行优化和改进的地方？
实习经历或者学术经历中那些知识或者理论能够运用到实习中去，能够帮助提高业绩？
二面35min
自我介绍
讲讲一个风扇这个成功的例子，这个成功你们采取了哪些策略，你个人在这里面负责了什么样的工作内容？
实习的过程中遇到的困难的事情？如何解决的
你的职业发展规划？
你采取了什么样的方式学习你想做的岗位需要的技能？
你觉得电商运营岗位需要具备怎么样的一些特点，这些特点你有优势吗？

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线下面试。部门主管面。整个过程大概持续30分钟。整体氛围比较轻松，面试官会引导答题，会对面试者的回答做出回应。最终offer也发得很快。

1. 英文自我介绍
2. 实习的目的是为了什么？之后会不会认真工作？
3. 我看你学过关于python的课程，那在课程中有用python分析过什么案例吗？介绍一下这个案例的基本内容？
回答：使用Python分析电商平台的平均销售额、销售数量等（期末案例）
追问：为什么要用Python做这个？（似乎认为Python不适合做这类分析，或者有些大材小用）
回答：可能有更好的分析工具，但是这只是课堂上的一个例子，大概是为了巩固课程知识。

4. 情景问题：秒杀活动。如果平台秒杀活动的销售额占比一直稳定在10%左右，昨天这个值突然下降，在一天的时间内，你会用什么数据分析方法去分析可能的原因？
回答：从品类层面看，看看是哪一品类的商品的销售量减少，然后对这一品类进行重点分析。
追问：还有吗？
回答：从价格层面看，秒杀活动的商品价格是否有整体性的下降，从而导致销售量下降。
追问：具体怎么分析价格？用什么分析方法？
回答：平均值的变动？
追问：所有商品的平均值吗？
回答：整体的和各个品类的
追问：但是销售的商品可能是变动的，比如这个商品在昨天有秒杀，在今天没有秒杀。
回答：可以先看看各个品类的情况，然后再具体分析某个异常品类的变动是由商品价格波动引起的，还是活动商品变动引起的。
追问：如果从平均值上来看，整体没有较大的波动呢？
……
追问：你只有一天的时间，你觉得你分析得了这么多吗？
……
追问：还有吗？
回答：除了价格，还可以看数量的变动
追问：还有吗？
……
一直追问到没有为止
5. 在校园组织领导经历中，自己认为最大的困难是什么，是怎么去解决的？
6. 你倾向于当一个leader还是worker？
7. 你觉得你的性格是怎么样的？
8. 你还有什么要问我的吗？

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1、面试共两轮，分别为业务线主管和分管领导
2、第一轮主要为基础业务面试比如业务中的常见问题，多为一些实操性的问题，面试的是商品品类运营，主要是业务操作的细节问题，第二轮主要为认知性面试，比如行业的看法，商业化的想法等等
3、总体感觉是比较专业的，不过后面人事谈工资不是很专业，小小瑕疵，从专业面试还是学到一些东西的

1.先是自我介绍
2.介绍一下你对自己满意的运营产品
3.商品上架的流程大概都有什么
4.如果公司目标为提高GMV，让你做商品的品类运营，你会采用什么样的运营策略，关注的指标都有什么
5.如果让你做日用品如纸巾的品类，你会设计哪几种类目的活动
6.你认为品类都有哪几种分类
7.如果奢饰品牌招商、3c招商都希望把自己类目的商品放到前面，你会怎么做，如何分析
8.消费分期行业你怎么看，是否为有前景的行业
9.品类运营的工作与消费分期的业务如何结合

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