第一轮人资部负责人面试，提问了我的经历，为何离职，通过什么途径得到的招聘信息，基本上就是按照简历进行提问，过程很简单，我回答的还算满意，回家后告知下周星期二来再次面试，见了部门经理，主要说了说岗位相关的事情，问了相关知识，告知回家等通知

主要就是问了问优点，缺点，兴趣爱好，职业规划，之前的工作最难忘的事情和最满意的地方，不满意的地方，

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