并购 专题汇总

并购 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

龙湖最开始是AI面试,面试内容主要类似于你做的最有成就的一件事,与队友有矛盾怎么调和的,类似与宝洁八大问的的东西。二面整个过程首先是自我介绍,紧接着他会针对你的简历问一些问题。

面试官问的面试题:

1、你最有压力的一件事是什么,详细描述一下?2、最有成就的一件事情?3、你在以往的合作中和队友吵过架吗,当时是怎样的场景?4、和队友吵架后是怎么对这件事进行的处理,最后是问的能接受出差吗?

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| 猎头
面试过程:

面试是早上9:30-11:50,其中9:30-11:05为笔试时间,11:05-11:50为面试时间,笔试包括翻译和案例分析,后续45分钟的面试主要围绕笔试题和简历展开。

面试官问的面试题:

笔试结束后要针对案例做一个pre,面试官首先针对笔试案例提问,之后针对简历发问,主要是分享项目经验,没有问很特别的问题。

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| 猎头
面试过程:

首先是hr电话面,主要了解职业规划、对岗位的认识及职业热情。
第二步是MD和人力资源副总面,主要是technical和项目经验面。

面试官问的面试题:

以前做过什么项目?项目的细节情况。
对于投资并购的理解。
这次为什么要跳槽?
在哪些行业有项目经验
过往职业经历中跳槽的原因。
能接受前往珠海工作吗?

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