通过招聘软件，获得了工作岗位的面试机会，面试首先要和公司的主管进行面对面的沟通，去了解岗位的信息，然后会进行人脸上传，填一些信息。

工作时间是否接受，自我介绍，个人的工作经历，个人的优缺点，工作的薪资待遇符合标准吗，工作的内容是否了解，

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问问住在哪里每天工作时间范围，什么时候能来上班，非常缺人。面试就能过。就是随便问问正常回答问题就可以了。

住在什么地方，来着要多久。每天可以上班的时间范围。能不能接受发传单。能不能接受夜班。能不能接受加班。

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晚上申请后不久就收到面试通知，然后加了联系方式约定好面试时间和地点进行面试，面试官挺和蔼的

问的问题主要是想了解求职者的动机、愿望和态度，建议从行业、企业和岗位三个角度来回答。如果口才较差，可以表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。同时，可以适当地夸一下面试单位，但要注意诚实和谦虚。

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