面试过程： 有三面，首面HR。讲对工作的理解。 薪金方面要求。
次面总监，主要是英语考核，自我介绍（不过是要求立刻写一篇，和口头说）。然后问CV上一些问题。
再面部门经理。（自己以为是基本是走过场，后来想或许是从别的方面考察过了。部门经理人很好，很快就过）
终面总经理。总经理为外国人。这方面没有难度。
然后第二天收到电话，让上班。
面试官问的面试题： 自己手写一篇英文版的自我介绍。
就简历提出问题。
然后问还有什么需要了解的。
（全程英文，工作后一个月才得知，原来她会说广东话）
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