面试过程: 先是电话面试,主要了解基本情况,之后约了面试。
第一步是人事来面,1对1,主要针对简历上的问题进行提问,问的比较细,特别是工作经历方面,每一段经历的时间,工作内容都会详细的询问,算是进行核实吧。
之后人事叫来相关工作的负责人,来进一步了解工作方面的事项。整个氛围很轻松,大家聊了聊有关期货研究的框架,理念,以及对近期行情的判断。
面试官问的面试题: 人事:最近的工作是做什么的?公司的规模如何?公司主要做什么的?
相关负责人:说说你研究的思路框架;对研究员和交易员之间联系和区别的认识;
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