人资资源专员 专题汇总

人资资源专员 面试经验分享列表,共1

| 社会招聘
面试过程:

招聘人员打电话收到邀请,然后填写基本资料约第一轮面试,大概40分钟,聊完之后第二天到第二轮面试,过了一周之后第三轮面试。再过一周性格测试,再过一周第四轮面试

面试官问的面试题:

1.个人介绍
2.离职原因
3.个人职业发展规划
4.还有一些比较基本的问题。
5.能不能接受加班
6.之前的公司的上班时间是怎么样的(想看看之前的公司加班强度怎么样)

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