一共4面，首先是hr面试，。二面餐厅经理，主要介绍了下餐厅班次主要工作，三面餐饮部总监，英文面试，自我介绍，以后规划，简单介绍下部门，四面 总经理。

hr 自我介绍主要测试语言，教育背景，为何选择四季，有什么工作经历 为何回国 薪资问题
餐厅经理只问了 你弱点是什么
餐饮部总监 以后的规划 为何选择四季。
总经理 问了下 怎么知道四季的（测试英文能力）

赞一下(0) 踩一下

先是人力资源面试，大部分英语，偶尔汉族，通过面试的酒店总经理和部门经理会面试，总经理全程英语，部门经理因为是中国人所以是汉语，如果你面试的部门经理是外国人那就是全程英语，首先自我介绍，然后提问题

你为什么选择我们酒店，你的职业目标，你有什么工作经验吗，从事过什么行业，你为什么选择这个行业，打算在上海定居吗

赞一下(1) 踩一下

一般就是跟着别人学习然后笔试，一般就是学习的什么就考什么，也有题给你看可以背大部分都是上面的原题

一般不怎么提问，看你试卷情况来提问的，如果你试卷满分基本没什么问题问你，相反问题很大就问提很多问题，也会根据面试官心情来定

赞一下(0) 踩一下