机缘巧合下，我跑去面试了自媒体运营。
当天先是经理直接面试，提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发的问题时，也可以做到有据可答。
在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。
再之后就是对于岗位的一些问题。我的语气很平和，心里一点儿也不慌张，感觉和我在外企面试的时候差不多。

聊得挺多的，根据记忆大概整理了有以下重点的问题。
1. 你知道新媒体运营是做什么的吗？
2. 你的实习经历和新媒体运营不匹配，怎么证明你能胜任这个岗位
3. 运营一个抖音账号要看哪些指标，怎么衡量爆款？
4. 怎么打造爆款
5. 发内容时更加注重包装还是更加注重选题
6. 你知道什么是kol吗？
7. 你在xx担任新媒体运营期间，都具体做了哪些工作
8. 你觉得vx公主号最看重哪几个维度？
9. 看B站or知乎吗？说几个自己喜欢的账号
10. 机构媒体看得多吗？比如说央视媒体、新闻类的
11. 自己最近有印象的关于互联网或者商业的新闻或者话题？
12. 如果给你一个新账号，从0到1怎么搭建？
13. 如果有一个推文 推广成人英语学习三天免费课程，你将从哪些角度切入，都会写哪些方面？
14. 你通过什么方式使平台粉丝增长的？
15. 熟悉各新媒体平台的运营和流量分发机制吗
16. 你知道什么推广渠道？
17. 你觉得你擅长新媒体里的哪个方面？策划、视频、编辑？
18. 平时用哪些社交媒体多
19. 有没有受实际日常生活的启发进行的自发的平台内容创作
20. 做公众号运营的时候看哪些数据？
21. 你对自己的职业规划是什么？
22. 目前还有哪些offer

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面试过程还是比较轻松的，去的时候主管和老板都在，了解了一下公司背景，公司主要营业的内容，和如果入职需要负责的内容，总体来说面试过程还是比较轻松的。

面试官会问学历背景，是否学习过相关的专业知识，可以工作多久，之前的工作经历，是否有从事过自媒体行业，能不能熟练运用ps，pr等软件

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首先通过招聘会进行现场沟通，然后再通过电话进行初步介绍，然后再通过线下面试和业务直接面试。

面试官提出的问题首先是进行填表然后自我介绍，根据简历进行一番提问，自己的主修课程，专业技能。

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