首先是电话面试，询问基本问题，主要是你简历上的基本信息是否真实，核对后约面试时间。面试过程觉得公司很着急找人，首先人力资源1人面试，简要的自我介绍，工作内容介绍和家庭情况介绍，他会把职位内容和你做简要的沟通。10分钟左右，符合基本条件直接进入下一轮。行政经理面试，主要询问工作情况的细节，考虑是不是适合他们的工作要求，没有提出任何问题。可能没戏了

人力资源：家住哪，加班会不会影响家庭
行政经理：工作情况；具体工作内容；为什么离职

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