不太友好的经历，医学院就一栋楼，里面空空落落人和学生都很少，感觉学院的平台和发展都有些不足，当时心里就有些纠结了。约的下午面试，那天很冷，让几个人一直等在门外，一个空空的楼，都没有安排等待的房间。先是视频面试了几个国外的，然后让我们一个一个进去面试。简单介绍了一下自己以前的科研经历，院领导开始各种提问，比如以后想做哪方面的研究之类的。结束后说过几天通知，结果一直没等到，一起面试的3个博士都没要，我们不太懂学校的要求到底多高，因为有个博士都发表了十几篇SCI文章。过了半个月看到学校的人又来到我们学校招聘会。后来接到好几个高校的面试通知和offer，得到的工作机会包括一所211，三所普通医科大学，有的大学光看简历就直接给offer了。能明显感这些学校的诚意以及对人才的尊重。后来看到无锡医学院还在到处招人，而且一副我们很牛我们是211的傲慢，内心有些唏嘘。还是希望该校能尽快建设好平台，尽快发展起来吧！

你的博士研究课题内容？结婚了吗，，家人在哪里？
来工作后想做什么研究？这里条件不足，不能满足你继续做之前的研究，能不能做别的？
为什么想来这里？

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基本就是两轮面试，一轮是试讲，选择一门课程讲述，大概十分钟左右，另一个就是自我介绍，关于自己的一些信息，成果之类的

主要是对于讲的PPT上的内容进行提问，包括项目的经历，论文的细节以及等等，问的不会很详细

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是在线下的招聘会看到的，加好友投递简历后，HR会将简历发放给合适的学院，会进行第一轮线上面试，过一周左右会进行第二轮面试，面试官多是学院领导，可以选择线上也可以选择线下

所提的问题专业性不强，第一轮面试会介绍学院的情况，学院的地理位置，确认是否可以聊下去，围绕个人履历展开，研究方向，职业规划以及未来的发展规划；第二轮面试会问较多个人选择的问题，为什么选择他们，来了可以做什么贡献，为什么换专业

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