一面
群面，四个人。
面试官只有一个，腾讯视频，但面试官全程不露脸。
题目新颖，是职能类题目。
讨论结束面试官问了大致以下问题：
选出本场mvp
给自己打分
未来职业规划
总之虽然面试官没有露脸，但是态度不错，总体不紧张。
二面
二面相是三个HRD分别进行三场连着的1v1面试。时间跨度长。
第一位hrd老师问
本硕期间难忘经历
描述一个朋友（优缺点）
失败经历
第二位hrd老师问了
为什么想加入东软
为什么想加入综合管培生项目（优势）
个人的三个缺点
接着家庭情况
父母情况
第三位hrd
在说完个人优势 应聘原因 和职业规划（hr培训方向和海外发展事业部方向）之后
面试官很详细的问了之前是否有培训方面的经验

选出本场mvp
给自己打分
未来职业规划
总之虽然面试官没有露脸，但是态度不错，总体不紧张。

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第一轮是笔试，较难。英文阅读很长，需要在很短的时间（maybe 20 mins）内完成5篇阅读理解，听力还可以，基本上一分钟一道题的样子。
通过以后就是ai电话面试，自我介绍，对管培的理解，自己以前参加过的团队项目等。（自我介绍中文回答，后面则是英文回答）
通过以后就是接下来的全英群面，希望自己可以取得一个好结果。

（自我介绍中文回答，后面则是英文回答）
1、自我介绍
2、对管培的理解
3、回顾自己以前参加过的团队项目
4、对于这个项目的一些详细问题，差不多和八大问很像
5、难度适中，我认为主要考察的是口语。
6、这一阶段我已经通过，希望之后的群面我也能披荆斩棘，加入玛氏大家庭，加油啊

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一面线上面，先做自我介绍，hr就简历上的问题提问，还有问家庭状况，二面群面，半结构化，给了一张材料，先自己考虑10min，接着进入面试教室无领导小组

家庭状况怎么样，为什么想要去深圳工作，认为自己应聘这个岗位的优势例如抗压能力沟通能力和专业能力

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