先是部门经理面试，自我介绍完，就问对相关仪器的了解，基本没什难度，然后再是人事面，一般如果没有仪器实操经验，都是从前处理做起

自我介绍，无机的一些标准，从上家公司的离职原因，期望薪资，会不会使用ICP，会使用什么仪器，对未来的规划

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