无笔试。一共两次面试，初面为部门领导大概提问过往的项目经验，本人在项目都做过哪些工作；二面是部门一把手，会问一些生活和个人性格方面的问题，整体氛围很好都很和善。

1、做过哪些类型融资工作？
2、在过往项目中具体做过哪些工作？
3、假设我是金融机构，介绍一下上一家公司的主营业务及融资背景

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因为疫情原因，从一面开始一直采取的线上面试的形式。面试很短，一次4分钟，问两个问题很快就下线了，然后就只能等待进一步的通知，给人的感觉是不太靠谱。楼主一路面刀终面以为终于可以收到体检通知，结果收到的短信是再进一次一次面试，所以有被伤害到。

1.你在国外留学，你的毕业论文的主题是什么？
2.你当时为什么选择去香港读书而不是本校保研呢？

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投了简历大概一个月，接到电话参加面试。面试官总共7-8个人，分管行长带队各部门老总分别对应相关人员提问，介绍个人经历，选择应聘岗位的动机，以及对未来的规划等。在线笔试，正式题目不多，倒是有很多性格心理测评，好像也会是很多人过了；我参加的第一轮面试，是无领导讨论，十个人一组，材料是关于世界杯期间中国的“魔性广告”。

一共面试两轮，第一轮主要问些个人经历、项目经验和技术专长第二轮主要问些个人期望薪酬待遇。面试不难，但等待期比较长2个多月才有通知。先有笔试，很基础的银行运营知识，形式化六七个面试官，基本问一些个人经历，基本情况，工作经历专业的问题问得相对较少。

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