线上面试，HR提前一周通知，在通知之前详细地了解了我的个人情况和工作需求，面试过程中基本每个面试官都很专业，不是传统的结构化，问的都是岗位相关的问题，因为是线上面试，所以网络有点不稳定，但是面试官很理解，交流结果也很好。

首先是个人介绍，要求我介绍自己的专业，所学课程，等等，要求是3分钟，所以我加了一些自己做过的项目。考官针对岗位需要的课程和软件提了几个技术性问题。回答后又问了一些生活问题，对地点能不能接受，能不能接受加班，对公司的了解，对岗位的了解等。

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前程无忧hr约面试，线上晚上开展面试，两个领导提问和交流一共半个小时的时间。问的问题比较简单。面试通过之后会有笔试，笔试就是上机操作。全程结束后会等待录取通知即可。等待的时间比较长需要一个月左右，如果有更好的机会不建议吊死一棵树上

自我介绍，着重介绍工作经历是什么？
你认为数据采集是如何进行并需要借助哪些工具？
跟前任领导的关系如何？
是否有长远发展的打算？
选择我们这里的原因是什么？

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电话面试，是所报部门的主管亲自电话面试。其实是做简历的评估，主要问项目经历，以及为什么选择这个公司

1.详细解释一下你做的项目
2.做项目过程中，做了哪些优化
3.为什么要参加这个社团
4.分析你的优劣势
注重简历，问的很仔细

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