不说位置了，怕备查，哈哈
第一次去是因为换工作，正好朋友说有个大润发缺系统维护工程师，接着就去了
先笔试的各种试题，就是检测你性格有没有问题，人格怎么样
答完了HR就问了下家庭背景，为什么离职，然后就让回去等通知
因为正好赶上长假，出去玩了几天，HR打电话让二面，没时间，就没了
回来又去看看，又重走了一遍第一次面试情况，接着回去等通知，两天后通知二面
二面的面试官问的专业，会什么技能，有什么证书，做过什么，有什么项目啦，当时感觉这个面试官还挺厉害，应该是个技术大佬，直接让我画数据库关系图，写些SQl语句，写了开发语言代码，反正回答的他都挺满意，然后就说第二天办入职吧，当时感觉这个岗位还挺专业的。
入职后发现，卧槽，这尼玛都是啥？？？啥鸡儿玩意没用上，就是普通的维护计算机，网络设备，收银机台之类的设备，之前面试的东西啥也没用上.......
后来了解到大佬是区域的领导，混熟了之后发现就是一技术宅，当时面试问的问题完全是那大哥自己好奇，他后来还好奇我为啥会的不少，来大润发作甚？
当时就是图个离家近，HR说的休息时间多，就是偶尔熬夜，熬夜也就在大概在12点左右吧，当时想想，也行啊。
确实，每月休10多天呢，也是熬夜大概在12点左右，但是尼玛快凌晨1点也是12点左右啊.........

1.家庭情况
2.什么学校，学历，专业等问题
3.有什么专业证书
4.HTML5和之前的几个版本最大的差距
5.数据库方面的表关系，如何做父表和子表的建立
6.java的继承，java的数据库联接步骤，ssh和ssm的最大区别（4-5完全是他个人爱好....）

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人事面试基本的情况，像是工作经历之类的，部门负责人问技术方面的问题，处理电脑问题，门店销售统计之类的。

之前的工作情况。薪资期望多少。IT维护方面的事情。数据分析之类的。对公司有什么了解。之前为何离职。

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16年的时候在找工作，当时是10月份了。那天在合肥游玩，大润发的资讯区域专员给我打电话，问了一些电脑相关的专业知识，比如给你4000块钱你能配个什么电脑，网线怎么制作，路由器的设置等等。问能不能接受去外地培训等等，过程不难。1个小时后就让我去他们人事那里填写简历入职了。。。。。

给你4000块你能配什么电脑？
我就根据当时的市场价，说了一下配置。
网线水晶头的制作顺序？
说一下顺序即可

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