和领导一对一聊，挺缺人的，问的都是基础问题，讲讲架构基本流程，讲了下公司业务，后续发展

技术架构，流程，分析为啥离职，有啥需求，后续的工作方向，部门的工作方向，发展前途这种

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有两个人面试，面试过程很友好，问了两个问题，主要是通话过程中的信令流程，怎么工作的。然后逐一回答，不会的不要强答。

面试时一个一个面试的，主要是问了信令流程，TAU是什么，有什么用。
整体面试很好。
让英文介绍自己，简单说一下

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总共一面，两个面试官，首先自我介绍，然后面试官根据简历提问，还问了为什么来银联，哪里看到的招聘消息，周围的同学大部分去了哪些公司，以及可以实习多长时间，

为什么来银联，
哪里看到的招聘消息，
周围的同学大部分去了哪些公司，
以及可以实习多长时间，
现在学校课业怎么用。。。

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