通过校园招聘会获得招聘消息，宣讲会听了一半，说宣讲会结束后就开始筛选简历，所以，宣讲会听了一半，就跑回宿舍，进行网申。晚上接到短信让第二天去面试，一共两轮，都是单面。一面还进行了压力面。自己面的时候时候没有反应过来，一拍大腿，话就从嘴里蹦出来的，答完后，面试官笑了，哈哈，最后两轮都过了。工资不高，所以签了两方，不是很想去。

1、请介绍你自己。
2、你如何看待这个行业？
3、你如何看待这个岗位？
4、你这些年的学习经历中，遇到过哪些困难？又是如何克服的？有哪些收获？
5、压力面问的题目是：面试官直愣愣的盯着我说，我觉得你求职意向不大，我觉得你对我么公司不了解，我觉得你不会留在我们公司。我去，幸好我灵机一动，说了在网上看到的他们公司的丑事，本来不想提的，但是他逼我。只好说，我提这件事，不是想说什么，只是想证明，我对贵公司很了解。

赞一下(2) 踩一下

先是校园宣讲会，会给讲很多中公的东西，文化背景等等各种，还会提到待遇什么的，然后投简历，现场投或者网投，过了一个礼拜左右，电话叫你去总部面试，叫你提前准备好试讲材料。面试的时候先让你做一份相关职位的行测题（我投的是言语理解与表达部分的讲师，所以做的就是言语理解部分），做完之后进行试讲，试讲之前先让你做个自我介绍，然后开始讲课，下面四五个老师听着，讲完后听课的老师会针对PPT提几个问题。这样二面就完了，人事说可能会有北京总部视频面试。两天后人事说考核通过，来年三月份进行培训。一个月之后又打电话来说总部要视频加试，过两天就视频面试了。

你为什么要选择公务员讲师？
自我介绍？
你的优势？
PPT里有个问题我还没听太懂，你能不能再解释一下？

赞一下(0) 踩一下

第一次是校园招聘，有一个一分钟的初试，然后过了一周左右就通知去笔试还有两轮复试。
笔试是心理测试题，题目180+条，简单所以忽略。
然后是第一轮复试和第二轮复试。每轮复试都持续一个小时多，都是12个人。第一轮复试刷掉了6个人，然后第二轮复试是和别的组一起来面试的。

第一轮复试问的问题有三个：其中有一个表格，要你填写除你之外的面试者的三个优点和三个缺点。。。
1.你对这个职位的理解？
2.你觉得自己有哪些优点适合这个岗位？
3.曾经做过有关这个岗位的工作/实习吗？具体步骤是怎么样的？
第二轮复试问的问题只有一个：
你认为你自己具备哪三个优点？不能与别人的重复，要有自己的支撑点。我觉得这个问题真的很难。。

赞一下(2) 踩一下