首先介绍了项目经历，然后讲了自己的项目，项目问的比较细，会抓出讲述过程中的点然后再感兴趣的地方细讲，问了如何再前端的RTL代码中做到减少功耗。最后反问了方向，给我控制器设计大概做的东西。

问了项目中的细的点，具体的模块中的一个功能是怎么实现的，没有什么八股感觉。对项目的一些细节扣的还是比较细，然后还有一个项目再讲了思路后还让看了看代码，但我只准备了当时pre时候的每个module的接口和top，感觉也没看出来什么。最后问RTL代码如何减少功耗。

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原定下午一点半面试，我提前半个小时到，先填了一张基本信息表，然后到一点半工作人员开始叫名字，在面试间等了一个小时，来了两个人，一个是之前电话面试的，因为之前电话沟通过，所以他没有问，另外一个就问了好多，基本都是让我讲现在在做的项目的相关内容，只要实事求是回答就行，大概半个多小时一面结束，让我等HR来面。然后又等了一个小时，HR来了，又开始自我介绍，因为我之前准备过，所以很流利地介绍了一下，然后就问了一些为什么离职，工作中遇到过什么困难怎么解决的，期望 薪资等问题，然后让回去等通知

主要根据你在家庭和公司认知问。未来的发展。你最深刻的一件事，愿不愿意调剂到其他地方，工资薪酬觉得应该要多少，对之前面试的公司的看法，为啥选择海康威视格力

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第一面：是技术面，主要针对你的简历，问一些专业问题；
第二面：人力面：主要问些关于你的人生规划
第三面：体能测试

1，你做的项目，你在里面担任的角色：
2.你的家庭情况，有几个兄弟姐妹，你以后的职业规划是什么，还有有么有成家；
3.你对格力什么映像。

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