首先在智联上投简历，在智联上做职业测试，比较简单。然后是笔试，题目有：逻辑、英语、数学、行测。逻辑题可以参考金融/经济考研综合的逻辑题，学习下规则，做题就很快。行测有常识就可以。英语看个人。我数学不好，整个就放弃了，乱选的。接下来是小组讨论，给一个情境，每个人阐述观点，最后以一个团队总结观点。观点没有对错，表述逻辑清晰就好，要会聆听别人。然后是一对一面试。建议多突出吃苦耐劳、稳定性、愿意学习上进的特点。顺丰航空在民航圈是很不错的公司，收获很多。

对顺丰和岗位的了解
为什么想去顺丰
未来的职业规划
可能会出情境题：假如一个航班需要安排一个飞行员飞，但是他生病了，怎么办。就是突发情况之类的吧。。。。回答问题呢，第一要有个概念需要解决的核心问题是什么，再想解决办法。可以发散思维，比较考官看的不是要多专业，而是你的思维能力和表达能力。

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总共有三轮面试和一轮笔试，刚开始就是大家进去排一排自我介绍，出结果之后接着就是单面，基本上就是了解个人的情况，单面通过之后就是笔试，笔试问题不是很大，后面就是根据不同岗位不同的安排了，我应聘的飞行调度还需要去厦门参加终面，终面基本上就是确定具体岗位和工作地点。

初面会问家里的一些情况，就是父母在哪，有没有兄弟姐妹还有学校期间的一些经历。终面的时候问了一个很麻烦的问题，基本上就是员工和领导产生矛盾了，你在中间该怎么处理。我是觉得太难了。

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整个过程经历了三轮面试和一轮笔试，首先是群面，一群人一起进去自我介绍，然后是单面，主要问一些个人经历和家里情况。单面完了之后笔试，就是行测和英语，难度不大。然后就是根据不同的岗位不一样，我们应聘的飞行调度是需要再去厦门参加终面的，终面基本上就是和公司协调工作地点和具体工作。

初面的时候主要问了一些关于家庭和自己学校期间经历的问题。终面的时候问题比较难，问了领导和下属出现意见不一致导致矛盾你在中间该怎么处理。我觉得还挺难得。

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