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面试过程： 第一轮面试是电话面试，纯英文，自我介绍问了两个小问题，很简单
第二轮是电话面试，中文，技术面试，前期给了材料看了三四天然后题问，70%是资料里能找到的，剩下是那种需要理解后回答的，或者超纲的，建议本来对软件了解比较多的再去面试，否则剩下的题目很难回答，但回答对70%就能过
第三轮是电话面试，直接manager面的，电话甚至显示从美国打过来的
面试官问的面试题： 第三轮问了能不能接受排班之类的，休假不合理能不能接受
第二轮基本是技术，要看材料理解度
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面试过程： 面试官全程英语交流，会先问我问题然后，对一些场景问题进行提问，不清晰的会慢速再给我解释一遍。
面试官问的面试题： 自我介绍，你的优点，当客户向你发脾气，你该怎么回复。客户找你的的时候刚好开会怎么处理。反正一切以客户优先。
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面试过程： 全英文面试，一开始会让你自我介绍，然后问你英语问题，不会涉及技术，就一般问你场景面试问题。
面试官问的面试题： 你的自我介绍，你的爱好，如果开会和有个客户找你，那该怎么做。我回答开会但她说会议可以记录，必须先安顿客户。
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