最初是初级hr面试，当时hr是新人，比我还紧张，大概沟通上一份工作经历以及对tesla职位的了解程度。
其次之后是高级hr视频面试，基本问题差不多，但更多是考察个人形象以及语言表达能力。
第三是店长面试，谈及对工作内容以及公司前景的认知
最后是片区经理面试，纯压力面试

1.为什么选择tesla。2对tesla的认知。
3 为什么离开上一份工作。 4.上一份工作成绩如何。
5.对应聘职位的认知，为什么自己能胜任。
6.将来的职业规划。

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最初是初级hr面试，当时hr是新人，比我还紧张，大概沟通上一份工作经历以及对tesla职位的了解程度。
其次之后是高级hr视频面试，基本问题差不多，但更多是考察个人形象以及语言表达能力。
第三是店长面试，谈及对工作内容以及公司前景的认知
最后是片区经理面试，纯压力面试

1.为什么选择tesla。2对tesla的认知。
3 为什么离开上一份工作。 4.上一份工作成绩如何。
5.对应聘职位的认知，为什么自己能胜任。
6.将来的职业规划。

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第一次面试是一群人，看苹果公司宣传影片并且分享自己的感想，在会有一对一随机问题，分享个人经验。通过第一轮面试就会有第二轮的facetime interview

兴趣爱好
职业规划
离职原因
为什么觉得自己可以胜任这份工作？
是否周末可以上班？
手机软件最喜欢的是什么？为什么

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