收到HR电话，约定面试时间，三天后与项目经理通过微信面试，显示自我介绍，可以准备英文的，然后是基础知识考核，包括财务知识和简单的情景模拟，最后对方会介绍这个职位的情况

1.英文的自我介绍
2.会计基础知识的考核：会计六要素，应收账款凭证
3.在工作中遇到的挑战是什么，如何解决的，结果如何
4.项目经理介绍职位，询问是否有问题

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马士基虽然流动性大，但是HR面试还是比较认真。先是电脑上笔试，笔试内容为英文，一些简单的行测类问题，主要是测试面试者性格是否符合公司文化。之后是HR面试，会要求英文介绍。最后是部门主管面试，问一下对工作的理解。

HR面试，会要求英文介绍。之后就用中文交流了， 可能HR的英文也一半。之后是部门主管面试，问一下对工作的理解，家里的情况，大概半小时左右。

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求职app投递简历，两天后收到面试邀约。面试当天是两位财务部门的领导进行面试，首先填写一份基本信息表，然后是提问环节，基本围绕简历进行，面谈轻松愉快，早上面试，下午通知录取。

介绍下家庭情况；在校经历；简述上一份工作的经历；未来的职业规划；工作上遇到问题会怎么解决；

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