面试那天,我准时到达指定地点,却发现公司地址有误,浪费了近一个小时才找到正确位置。到达后,前台态度冷淡,未做任何登记指引。等待过程中,没有工作人员前来接待,直到自行询问才被带入会议室。面试开始后,面试官迟到近二十分钟,期间没有解释或道歉。面试过程中,对方态度生硬,问题设置不合理,多次打断我的回答,让人感到不被尊重。整个流程混乱无序,最终草草结束,未给出后续安排,整体体验非常糟糕
面试官问的面试题: 您能描述一下自己在过去的工作中最自豪的一个项目吗?
面对工作中的挑战,您通常是如何解决的?
您如何管理时间,确保任务按时完成?
在团队合作中遇到意见不合时,您会怎样处理?
对于未来的职业发展,您有什么规划?
当时面试的时候是在学校,所以进行的是线上面试。面试的时候只有两位面试官,进入会议室之后进行了简单的自我介绍,然后面试官给我简单介绍了一下公司的业务范围,随后对我相关的科研操作和家庭情况等进行了提问,最后,问我有没有想要提问的。整个面试过程比较舒适,更倾向于聊天的感觉,让人比较放松。由于临近春节,面试结果是年后才告知我,目前是签了三方,还未去报到。
面试官问的面试题: 1.问了我相关的家庭情况,是倾向于留在江苏还是回山东工作。
2.问我对合成生物学的理解和看法。
3.问我硕士生导师,并问了我们实验室主要有哪些仪器,掌握了什么实验操作。
4.问我是否能接受出差和对出差的看法,能否接受异地工作。
面试形式是腾讯会议视频面试,6人一组,一个面试官。首先是自我介绍,听了自我介绍面试官会再确认投的是什么岗位,希望的工作地点。之后面试官提问两个问题,不点名没有特定顺序,谁想好了谁先说,每次回答完问题,面试官都会回应面试者说几句总结的话,整场面试氛围轻松,面试官也很和蔼,语气很平和,就像平常聊天一样。一开始我有点紧张,后来面试官问的问题都是自己想过的组织过语言的,慢慢就进入状态了。
面试官问的面试题: 首先是自我介绍,我进去会议晚了十分钟,不知道有没有规定时间,大家自我介绍都是2分钟左右。
第一个问题是你最近发生过的比较困惑的事情是什么? 在讲述完事情后面试官也再会问一些具体的事情,比如花了多少时间,以什么样的形式解决的,(描述事情最好可以用时间数据或者成果量化 让面试官直观的了解到自己解决困惑的态度和能力)
第二个问题是:如果最终你真的会加入中晶环境,你考虑的因素有哪些?每个人说三四点,已经说过的其他人可以补充。(大家回答的是公司能够提供完整的培训体系,可以让自己快速学习掌握技能之类的,行业发展前景,个人在企业的职业晋升,工作地点,薪资待遇等)