1、自我介绍
2、家庭情况
面试首先准备一分钟面试，然后面试官说开始面试就可以开始了
整个过程比较严肃，他们都不抬头看

面试官整个过程都不回头，低着头饭看资料，不是很在意每个人。当然可能也是我没有亮点，然后问了问家庭情况，之后说对工资的期望。自己有过哪些经历吗。家是哪的。

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也没有什么经历可说，就像大家都能自信一点，增强自信方法
1、练习正视别人
2、咧嘴大笑
3、怯场时，不妨道出真情，即能平静下来
4、如用肯定的语气则可以消除自卑感
5、自信培养自信
6、做自己能做的事

自我介绍。自我介绍是一种认识自我的手段。千万不能认为自我介绍随便应付就可以。我介绍[1]是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，只不过，有的人一年用不上几次，而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知，自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段，因此，让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可，一种非常重要的职场技术。

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他们下午13:30开始上班 我就在前台坐着 前台HR会问你要信息 然后把你带入面试的房间 一人一间很整齐 先是人资面试 然后他们打电话给你应批岗位的经理 经理面试完之后 不会直接给答案 要等HR通知你 在电话里聊薪资

一开始就是自我介绍、家庭背景、工作意愿这些背景的了解。
然后根据简历会问你实习工作中的一些问题或者是科研项目中的一些问题。
你面临的最大压力是什么？怎么化解的？

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