risk 专题汇总
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首先讲了下自己的部门，然后和我们说了下面试的流程，其余全程就是一直坐着看我们的表现。因为面试的M比较喜欢英文，所以我们的自我介绍都是英文的，大概一个人一分半的时间，案例的话一共是三页，最后一页是案例要求。这里有一点后面面试的同学们注意下，就是一定要认真看清要求，明白自己到底要做什么。然后自己的地位也很重要，我们组的案例是比较常规的店铺扩张问题，期中有很多问题，得出一个提案。全程经理没有发言，在小组的PRE过后，经理针对每一个人提出问题，我旁边的妹子的问题是你觉得讨论中谁的表现最好？我的问题是，你觉得你们组的表现怎么样，有什么改进的地方。然后就是点评了一下我们的表现，给了一些案例的建议。
面试官问的面试题： 基本都是针对简历进行提问，比如实习经历什么的。因为我是从审计调到税务，所以有问到为什么报税务，以及自己的一个职业规划。大部分的时间都是在向我介绍安永的一个培训体系，真的很吸引人。安永的面试让人很舒服，M全程都是微笑着，气氛也不错。不过这种场合，可能更容易暴露出自己内心的真实想法。