服务运营 专题汇总

服务运营 面试经验分享列表,共14

| 网上申请
面试过程:

在网上投的校招岗位,等了快一个礼拜以为应该没消息了,却收到了邮件。邮件里面有笔试试题,一个星期内回复。题目还算简单,有4道中文的,3道英文的,还有1道逻辑题,很简单但是容易错,应该是看细不细心。之后又过了一个星期才收到邮件通知约线上面试时间,有好几个时间段可以选。

面试官问的面试题:

约面试前的整个体验都挺好的,因为邮件都会附一句说不要回复,比较没有压力。最后的线上面试用的是腾讯视频。面试官迟到了10分钟左右,没有通知,不过没有什么关系。两个面试官,估计一个是主管,一个是hr,主要是hr提问。一开始是英语自我介绍,后来就是针对简历上的资料提问。过程还好,随时都可以反问。快结束的时候主管问了下自我介绍提的东西,但是是错误的信息,不知道是没有注意听英文还是什么原因。也不知道为什么自我介绍完没有提出,而是最后才提出,因为自我介绍完就开始针对简历提问,完全没有针对自我介绍提问。自我感觉面试失败的原因是问了下内部调岗的问题,让主管觉得自己对岗位不太满意。

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| 社会招聘
面试过程:

总共三轮面试,第一面是直接主管面试,第二面是地区部面试,第三面是HR面试,三次面试问的问题基本都差不多,因为不是技术岗,所以也没问什么技术上面的问题,主要是离职原因和工作内容方面的,面试之前还特地了解了很多华为智能家居产品的知识,后来也没用上。由于上海疫情,面试当时是全部线上进行的,打开摄像头不要紧张,将自己的工作经历和未来发展往公司的业务上面去靠近就行

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、你之前工作中遇到的最大困难或者挑战是什么?如何应对的?
3、每一家的离职原因(每个面试官必问)
4、期望薪资
5、未来几年的规划

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| 校园招聘
面试过程:

1.通过校园招聘获取信息
2.一轮经理面,一轮主管面
3.录取,薪水非常可观
4.售后和备件管理职业前景较好,其他职业发展前景较为一般

面试官问的面试题:

1.用英文自我介绍
2.用英文回答对vivo的了解,在海外哪些国家销售
3.针对实习提了一些问题,智能化技术,工业4.0的看法
4.当场展示代码和dashboard

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服务运营面试经验(东莞) - vivo

2021-10-18 | 校园招聘
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