1.省公司人力，分公司店总，分公司信息部经理，三人面试
2.面试采取视频会议形式，单店进行提问，省公司补充提问
3.候选者3人，整体面试完成后进行打分，然后等待通知

1.之前从事工作经历
2.是否了解万达erp系统，机房管理系统，客流系统等
3.如果发生网络问题如何处理，日常客流异常问题如何处理

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二面，先信息部经理面试，很容易过，再HR面试，也非常简单，基本就是问之前工作情况，待遇要求这些，满足的就可以了

之前工资待遇情况是怎么样的，有哪些工作经历，对未来的规划，对现在公司的了解程度，有哪些待遇要求

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