面试有两轮，一轮视频面试，一轮电话面试；视频面试两个面试官，主要考察应变能力，看重个人的综合素质，也有考察数学的逻辑问题和业务流程的了解；电话面试主要是技术面试，包含编程能力、linux命令以及数据库知识的考察。整体难度适中，面试官也很有耐心！

视频面试中面试官提问，如果你工作中犯了错误该怎么办（具体问题也记不大请了，大致就是这样）？还有该如何安排工作与生活的冲突等？技术面试包含具体的数据库变编程，例如从签到表中找出迟到的人、linux有哪些常用的命令、python有多熟悉等？

赞一下(0) 踩一下

面试有两轮，一轮视频面试，一轮电话面试；视频面试两个面试官，主要考察应变能力，看重个人的综合素质，也有考察数学的逻辑问题和业务流程的了解；电话面试主要是技术面试，包含编程能力、linux命令以及数据库知识的考察。整体难度适中，面试官也很有耐心！

视频面试中面试官提问，如果你工作中犯了错误该怎么办（具体问题也记不大请了，大致就是这样）？还有该如何安排工作与生活的冲突等？技术面试包含具体的数据库变编程，例如从签到表中找出迟到的人、linux有哪些常用的命令、python有多熟悉等？

赞一下(0) 踩一下

之前没有通知HR直接给了我一个电话，问我是否有空然后就开始了面试，时间大概三十分钟。主要针对我的简历，对市场的看法，感觉他有点纠结我不是学车辆工程的这样。

1.因为我之前在学校做新媒体的，问我软文怎么写。
2.在新媒体部门具体经历
3.疫情对汽车行业有影响吗？
4.你觉得售后重要吗？
5.怎样了解长安的
6.在学校吃早饭吗
7.有深造的打算吗？

赞一下(0) 踩一下