当天的所有应聘者集中在一个会议室做一个情景模拟的测试，面试官在旁边观察各个应聘者的应变能力，并考察应聘者的团队协作能力。

1.请问你之前有与该岗位相关的工作经验吗？
2.对于该岗位的工作职责，你是怎么理解的？
3.在应聘该岗位之前，你有了解过我们公司吗？
4.如果你获得了这个工作，你会做什么准备？

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面试官很和蔼，但是自己准备不够充分，直接就是一对一的面试，问了下基本情况，了解了一下自己的能力。

用英语推销电视，对投递岗位的了解，实习时间可以有多长。有什么问题想要询问面试官的。比较常见的问题

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部门领队直接面试，聊了很多。很轻松。面试官是个大美女，首先介绍公司的历史和概况，然后开始聊对这份工作的看法和认识。

1, 对国际买家顾问工作内容的认识
2,随机设定场景进行英文推销
3,联系客户的方式
4,相关销售经验
5,随机国际贸易常识测试

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