人事处科员 专题汇总

人事处科员 面试经验分享列表,共1

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面试过程:

面试首先做自我介绍,大概3分钟。然后是首先提问为什么会考虑离职来这里,然后是问原来的工作岗位上的具体情况,大概包括主要负责的业务内容有哪些。然后介绍了一下他们这个岗位的大概工作内容,问了一下对这个岗位的工作有什么想法。接着还问了原工作的薪水是多少,应聘的目标薪水是多少。感觉可能是太久没面试了,很紧张,呈现的效果不够理想。没被录取。

面试官问的面试题:

1为什么离开原单位来这里。2原工作岗位的主要业务内容。3应聘岗位的工作思路、想法。4原工作的薪水是多少,应聘的目标薪水是多少。

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