从学校发通知到去面试时间很紧加上还要考虑考研的事忙的不可开交，还好面试过程非常通顺，现场宣讲现场初面，后来由于封校没有参加第二次现场面试

1、什么是供应链? 频繁的与数据表格打交道，比较枯燥，是否可以接受？（车企供应链岗位）
2、为什么迟到？你平时是如何做自己的时间管理规划的？一般需要完成一件事情你是先做计划完善后开始实施，还是先开始实施然后进一步结合实际在制定计划？平时在日常生活中会刻意用自己的方式完成一些事情吗？（管培生）
3、你对自己的职业未来规划是什么样的？有没有明确的目标？3-5年后希望自己能够取得什么样的成就或者到哪个级别？（大多数企业）
看到这里的话，不要记得点赞关注哦~后续还会发一些物流专业找工作的相关信息与心得体会，欢迎大家在留言区一起交流~
4、你对于物流这个行业有什么自己的看法？你觉得物流行业现在有哪些挑战，之后会有那些机遇？你为什么选择在这个行业就业?（物流企业管培生）
5、为什么选择我们公司？你觉得我们公司与你的契合点在哪？你选择我们公司最重要的因素是什么？
6、你们的专业都学了些什么课程？你最喜欢的是哪门？你最大的收获是什么?
7、你个人的优缺点有哪些？见到介绍一下自己（大多数企业）
8、你觉得自己最困难的时候是什么时候？你吃过的最大的苦是什么？（超市管培生）
9、是否可以适应出差？（物流装备公司售前支持）

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一面
HR电话面
很突然打过来，甚至没有意识到是在一面了
自我介绍了一下，讲了跟物流管培岗位有相关的经历。
接着就详细问了一下经历的内容。

做一下自我介绍
简单介绍一下相关经历？
目前的实习是在哪里，做什么工作内容？
校园经历，有没有参加物流相关的比赛，有没有参加社团学生会？
在学校时都在做些什么？
未来的职业规划？
期望薪资时多少？
认为自己有什么优势所以获得了那个实习岗位？
兴趣爱好？
反问：培养模式是什么？后续面试有几轮？（还有两轮，第二轮HR总负责人，第三轮业务领导）
觉得今天我的表现怎么样？
二面：
有涉及到对岗位理解
有涉及到职业规划

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校园招聘去的，第一次经历线下群面，问了个优先级排序的，感觉大家都在讲话挺热闹，然后交了简历也没回复估计挂了

问了优先级排序
题目：如果果唐僧去西天取经，可以带八个人去，李魁，孔子，瓦特，林黛玉，郑和，武则
天，牛顿，李白，请你把这八个人按照你的想带的意愿从强到弱排个序，并解释为什么这么
排序。
解析：群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质。所以群面的题目一般都是有
分歧的，没有标准答案，每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。群面关键看是否能自圆其说，和其他成员的合作与沟通方面的东西。

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