提前3天敲定面试时间，笔试+面试，测试过程非常正规
全程英文
先共享屏幕做笔试题，然后是面试，问题都比较常规

英文的自我介绍，工作中遇到问题的实际场景处理，为什么要选择微创，随机问了几个问题，考察应变能力

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boss应聘的。埃森哲的外包。测试经理岗。全英面试。结构化面试
面试通过微信语音，要求开视像头。

1.为什么离职？
2.为什么转岗？
3.SIT测试计划怎么做？
4.项目中遇到最大的挑战是什么？

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因为疫情原因，本次面试是通过线上视频面试的，整体过程不难，面试分为好几天，基本是通过一轮至少要等一天才能预约下一轮。

1，测试部门先面，问了些以往项目经历，重点抓住匹配公司项目进行重点问。
2，人事问的也简单，针对管理的理解，职业规划，对视源的了解，为什么要离职，看中了视源什么？

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