两轮面试，部门经理，tpc面试
两轮都只有一个面试官
面试比较简单，没有太多专业问题。就是聊聊

自我介绍一下
你的项目和实习经历
你的优点和缺点
说一下对公司的了解
你有什么问题要问的吗？

赞一下(0) 踩一下

高级岗位，个人工作经历介绍，主要看学历和工作背景是不是契合，再就是是不是符合华为价值观，问题相对简单，没有特别的问题

个人介绍做好，华为给予学历背景，工作背景，基本就决定了录用意向。主要问题是为什么加入华为，对工作的预期，以及薪资待遇之类

赞一下(0) 踩一下

第一轮是群面，给案例分析，案例是给投资人推荐一个直播平台，并说明推荐理由
第二轮是单面，会问简历上的东西，因为是金融相关的，会询问职业发展，绩点，爱好，以及简历上列出的经历

在学校的担任学生干部做学生工作期间学到了什么东西，做出了什么成绩？
觉得自己的朋友多吗，平时主要是通过什么途径去结交朋友的？
对于职业规划是怎么看待的？
感觉上午的群面谁表现的最好

赞一下(0) 踩一下