人事和两个直系领导一起面试，没有做自我介绍，直接针对简历上感兴趣的点进行提问，偏压力面试，会一直追问直到听到满意的回答，主要侧重点在于抗压能力和服务意识这方面，龙湖一般都是群面。

龙湖的灵魂三问：你最崇拜的人是谁？你最有成就感的一件事？你做过的最失败的一件事？还有就是比较普遍的一些面试问题，包括职业规划，兴趣爱好，家乡这些。

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