土建造价 专题汇总
土建造价 专题汇总
首先是自我介绍，我把我的毕业院校，工作履历介绍了一遍，然后重点讲了一下我当前所在公司和工作职责之类的，并且把自己完成的项目也介绍了一遍。
讲完这些之后，hr就开始问我一些问题。我感觉他根本没有听懂我讲什么，问的问题我在自我介绍的时候已经讲过，而且他的态度也吊儿郎当的，一直歪着个头在听我回答。有时候我讲过的事情，他立马就忘记了，又换个角度问我同样的问题，搞得我后面都有点怒了，不过好在我缓和了自己的情绪。面试的人都是这样，觉得应该不符合我的口味吧，反正找工作就像找对象，哪怕薪资再高，不合适的话，强扭的瓜也不甜。
1、你现在是什么岗位？
回复过程：我就先从我公司的组织架构说起，不然别人也不好理解，但是他立马打断我，就一直问你是什么岗位，直接汇报领导是谁，本来我简历上就写有，我复述给他，他没听明白，我又只好从组织架构说起，然后他才听懂。
2、你的职责是什么？
回复过程：我就把我的职责讲了出来，但是不太符合他公司的运营模式，主要是我做的更前端一些，而他的要求是在项目中后期的工作内容，这里确实有点不符合了。每个地产公司的模式差异还是比较大的。当然他也问我能不能重新开始接触这些，我说可以接受。
3、你院校条件也不错，为什么毕业的时候去建筑公司？
回复过程：我当年主要是受金融危机的影响，工作不太好找。
4、你选择这份工作的目的是什么？
回复过程：他问出来的时候，我就无语了，心想工作的目的不就是为了混口饭吃么，当然我回答想增长工作履历，补充完善自己项目中后期实操能力。其实他在第二个问题上，我就说过我想补充自己的短板，这里又重复了一遍，估计这个是他们的问题套路模版吧。
5、你能接受的加班强度如何？
回复过程：我就说自己原来的公司也加班，一个月里面有一半的时间会加班吧，这样的程度还是可以接受的。但是听他的说法，应该是加班强度挺大的，也没明确跟我说是什么强度。