华为督导 专题汇总
首先在会议室统一签到后,等待人齐。领导就位后,开始半结构化面试。首先开始一一自我介绍,然后开始无领导小组讨论。完成后由HR带领所有人出去,逐一叫号码,进去单独面试,先5分钟的自我介绍,然后领导问3-5个问题回答。
你对于应聘岗位的优点长处在哪?你的缺点有什么?你的兴趣爱好?你对我们公司有什么了解和看法?觉得我们公司的建筑怎么样?你接受省外出差吗?
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打电话面试了几个问题。答出来一部分。问了我一些薪资待遇要求。我问了一下办公环境和工作主要内容。