6个人群面 pretalk；
1min self-intro 英文；
小组讨论 20min+presentation；
针对每个人单独提问，问的很笼统，并不是详细的简历问题；都是general的类似未来发展方向这种问题。

为什么选择投这个岗位；
为什么中金；
对于这个岗位/部门/业务的了解；
未来发张方向，想做什么。
问题都很笼统，总体偏向于对个人的了解，并没有什么technical的问题。

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填写中金的网申获得面试机会，第一轮面试是HR群面，先是无领导小组讨论再是一个一个问问题，第二轮是三对三，不知道面试官是什么岗位，主要针对简历询问

第一轮讨论了携程抢票的问题
然后针对简历主要是问了一些常规问题，因为是hr面试没有细究
第二轮主要是针对简历问的细节了许多

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