轮岗员工 专题汇总

轮岗员工 面试经验分享列表,共6

| 招聘会
面试过程:

面试官态度亲和,基本没有压力面。问的问题主要也是根据简历展开,会先做一个简单的自我介绍,然后提问一些关于实习经历的问题。其次会问到意向岗位,对意向岗位的理解是否到位,以及对证券行业的理解,是否有炒股经验等等,总体来说感觉良好,而且流程很快,十五分钟的单面,两三天后收到复试通知。

面试官问的面试题:

1、简单的自我介绍
2、简单描述一下简历上所说的实习经历或比赛经历,担任的角色等等
3、是否了解证券行业
4、是否有炒股经验
5、如何选股
6、意向岗位是什么,对意向岗位的理解是否到位
7、是否有其他问题要问

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| 网上申请
面试过程:

线上半结构化面试,两个面试官。
先是自我介绍,然后面试官提问,最后问我有什么问题,然后结束。

面试官问的面试题:

你是哪里人?对我们公司有什么了解?你觉得自己的优缺点是什么?你认为自己适合什么岗位?你期望自己的薪资待遇是多少?我们公司在杭州在富阳区你接受吗?

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| 网上申请
面试过程:

两轮面试,都是群面,第一轮多对多,第二轮无领导小组讨论(对抗式辩论)。第一天通过的时候晚上会收到第二天八点面试的短信。第二天晚上会收到体检短信(包括备胎)。问的问题都和金融不怎么相关。

面试官问的面试题:

一面有一道结构化的题,在准备室给15分钟时间和纸笔,一面的时候逐个阐述观点。
作为应届生选择第一份工作看重什么。

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