HR和部门领导一起进行面试，没有问特别专业的问题，只是对过往工作经验进行了询问。另外，工资貌似只能和HR进行单独沟通，部门领导不起作用。

问遇到压力时怎么对应。之前工作的待遇还有福利，另外关于家庭方面问的不少，包括有没有小孩子，多大了。整个询问比较轻松吧。

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