第一轮 无领导小组面试 好几个人一起解决一个问题，以编号称呼彼此，阅读材料解决句子排序的问题，必须在最后得出统一的答案，需要大家的协同配合，时间结束前最好达成统一说法。

材料是关于一篇工作人员的实习经历，逐渐变得困难的心路历程，随后要求对一些可以解决新职员苦恼的措施由重要性进行排序，并要求在规定的时间内得到统一答案。

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校园招聘，单面，网上面试，询问大学是否挂过科，四六级通过情况，以及是否能适应下井，因为家就在榆林，所以面试官觉得我可以稳定下来工作，最后被录取，分到了巴拉素煤矿，年薪20w，具体工作内容不是hr决定的，而是被分到子单位之后培训考试之后决定的，有学机械的去了物资部，也有去了机电部的，也有被分到区队的。

询问是否挂过科
询问是否通过四六级
询问家庭住址
询问是否能下井
并没有询问专业问题

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先是校园招聘投简历，过了几天直接电话面试，开门见山，问我的基本情况，比如毕业院校和身高体重等等，看了简历之后发现我担任学生会主席，问了一些关于学生会的事。

1.自己凭借什么能力担任学生会主席？
2.对工作地点有没有要求。
对我们公司了解多少？
接不接受一线岗位

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