兴业银行面试一共3轮，全部都是面试官提问的。第一轮应该是两个Hr，一组三个人进面试，基本上就是自我介绍，再加上两到三个比较普遍的问题，第一次大家的氛围也都还好和一些面试的人聊下来挺多应届生，也有研究生还有国外回来了，但是看下来最后都没有被刷掉几个。第二轮面试就比较大了，大概有7个面试官有分行的行长副行长，大概15分钟一个人，然后也是一些自我介绍和针对你的简历问些个人经历的问题。第二轮面试大概三天就出结果了，然后第三轮面试是电话面试，但是是去到银行里面视频电话和总行面试，这我觉得有一点不人性化了，但是也是很简单的面试问题，基本上不会有太为难你的地方。当时和一些面试的同学交流下来，发现最后基本没有被刷掉太多人，大多数都是自己主动放弃的。

你认为在你以往所做的这么多工作中，哪个工作的薪资是最高的？
你认为你性格上的优点是什么，有什么竞争力？缺点是什么？
你过往的某一项工作中主要做些什么？
你认为这个岗位是做什么工作的会让你学到什么？

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整体上要了解你的工作经历，行业有一定的了解吗？喜欢金融行业吗，爱不爱说等，性格是否开朗。

为什么来国信证券？之前的工作都有哪些？有接触到高净值客户吗？有没有迎接挑战的能力和决心？福利待遇介绍。

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招商银行上分AI面试
每个问题有1分钟思考的时间，录制时间记不太清楚了，大概是2-3分钟。
最后一题是朗读一段话，然后拍照上传。
首先自我介绍，然后有职业具体规划之类，其他问题都是行为能力与宝洁八大问类似，比如短时间的学习能力，团队合作中不配合的怎么办之类的。

招商银行上分AI面试
每个问题有1分钟思考的时间，录制时间记不太清楚了，大概是2-3分钟。
最后一题是朗读一段话，然后拍照上传。
首先自我介绍，然后有职业具体规划之类，其他问题都是行为能力与宝洁八大问类似，比如短时间的学习能力，团队合作中不配合的怎么办之类的。

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