建立突出运营工作优势
对于运营者来说，建立一定要尽可能地多突出一些自己做运营的优势或者潜质，让面试官觉得你是个可塑之才。

了解一些新媒体运营手段
对于很多企业在招聘运营者的时候，自然也会问道关于你对新媒体运营手段有哪些见解，如何通过自己的见解去谈谈自己对运营的感想。

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在恒隆面试，提前半小时和同学拼车去。
面试很轻松，结构化面试，三个面试官，两个是部门主管，还有个HR小姐姐，我是最后一个进去的。
主要是根据简历提问题——简历一定要熟，有理有据
·自我介绍
把自己的优势突出，感觉挺成功的
·提问
1. 做过估价实习，当时具体做的估价项目可比实例多少钱
2. 说出自己三个优缺点

在恒隆面试，提前半小时和同学拼车去。
面试很轻松，结构化面试，三个面试官，两个是部门主管，还有个HR小姐姐，我是最后一个进去的。
主要是根据简历提问题——简历一定要熟，有理有据
·自我介绍
把自己的优势突出，感觉挺成功的
·提问
1. 做过估价实习，当时具体做的估价项目可比实例多少钱
2. 说出自己三个优缺点

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问了很多知识背景和实习经验，问了为什么来这个公司？期望薪酬？明确告诉了职业前景，还是很不错的，比较透明。

问了很多知识背景和实习经验，问了为什么来这个公司？期望薪酬？家庭住址，生活是否允许加班？以前工作的收入？

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