当时是饭点中午12点半左右，两个面试官面试五个人，先是让每人简单自我介绍，然后问感觉自己最大的优势是什么。然后简单地说了一下公司情况，问我们有没有报其他岗位。除了问一下一个港大学生的一点问题就基本结束了。可能面试官饿了，面试过程很简单，自己没准备好，感觉面试官都没怎么对我感兴趣，简历也没怎么看。多半是没戏了。

先是让每人简单自我介绍，然后问感觉自己最大的优势是什么。然后简单地说了一下公司情况，问我们有没有报其他岗位。

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一面（人事面试）：先在食堂参加笔试，有近义词、排列组合、经济算占比等公务员测试题。面试：自我介绍，然后和人事负责人聊会，大概20分钟。问了为什么离职？对村田电子的了解等等

二面（所投岗位部门负责人面试）：先说重点：面试的椅子离桌子有点远，千万不能移动。面试问了对所投岗位得了解，自己的工作经验介绍

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一面技术，没有要求自我介绍，围绕简历的实践经历问了一些专业问题专业知识，询问了未来发展规划以及个人优势

你有哪些个人优势？你觉得自身有哪些缺点和不足？
你在研究课题时候担任什么角色？遇到什么困难？最后是怎样解决的？

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