部门总监直接面试，去来之后简单介绍，然后介绍工作美容，以及规划。你的上分工作事做什么的，都负责写什么内容。对于未来职业的规划？逗能做什么，会什么工作。汽车得基本理论。职位需求是什么。薪资要求税后收入

你的上分工作事做什么的，都负责写什么内容。对于未来职业的规划？逗能做什么，会什么工作。汽车得基本理论。职位需求是什么。薪资要求税后收入你的上分工作事做什么的，都负责写什么内容。对于未来职业的规划？逗能做什么，会什么工作。汽车得基本理论。职位需求是什么。薪资要求税后收入

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不太理想，问咯很多问题，专业的，还有英语介绍，由于没有事先准备，不知道如何去面对

没有事先准备，不太理想，最后很尴尬，无法正常交流，没有得到工作，希望下次表现更好

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一开始一面，是人力部门主管，后来是技术主管提问，最后通知，然后就去公司工作了，然后就可以放心了

你对这个职业也么看，你对未来前景是怎么样认为的，还有工资待遇，方方面面的，最后你可以提问题

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