着重问了一下你对岗位的了解的情况，还有你研究方向能够在这个岗位上发挥什么作用，专业性的问题提出的不深入，就是问你管道有哪些部分组成什么的。

着重问了一下你对岗位的了解的情况，还有你研究方向能够在这个岗位上发挥什么作用，专业性的问题提出的不深入，就是问你管道有哪些部分组成什么的。

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通过校招，先进行线上笔试，在进入面试，面试也是线上进行，腾讯会议，三个面试官，一对多进行面试，半结构化的形式，问题相对友好，首先，自我介绍；其次，针对简历进行提问；

为什么选择我们单位
请问你对工作地点有没有要求
做了哪些项目，有什么实习经历
最后问有什么想问的吗

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投简历后，首先参加笔试，考的是些简单的专业知识，以及通识。然后参加无领导小组讨论。经过一轮筛选后，HR会1V1面试。

1、大学期间组织参与的活动、实习经历等
2、大学期间成绩如何
3、有没有女朋友
4、问一些个人的优点、缺点、性格方面的
其他的就闲谈，面试并没有什么难度，主要是考核自己的沟通能力

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